财联社6月24日讯（记者 沈述红）在刚刚过去的6月22日，东吴基金经理丁戈卸下了自己管理的两只产品——东吴新经济东吴阿尔法的基金经理职务，转任公司高级行业研究员，接任两只产品的基金经理为新人徐慢。公告一经发布，立即在行业引发了不小的讨论。
在担任基金经理两年半的时间里，丁戈执掌的东吴新经济收益为-69.16%，东吴阿尔法收益为-53.69%，可谓惨淡。
事实上，基金经理转岗研究员的情况并非仅此一例。此前，国元证券长城基金人保资产北信瑞丰基金等公司也发生过基金经理转任研究员的情形。
有基金公司人士透露，基金经理转岗可能与基金经理管理的产品业绩不佳考核不合格有关，也可能与基金经理自身职业规划或性格有关，有些基金经理转岗则是基于公司业务发展的考量。
又见基金经理转岗研究员
任职期间基金亏损近7成，基金经理转岗研究员，被动转岗还是主动转岗？">
任职期间基金亏损近7成，基金经理转岗研究员，被动转岗还是主动转岗？">
公开信息显示，丁戈为北京大学政治经济学硕士，曾任中银基金研究员。2020年9月，丁戈加入东吴基金任专户投资经理。在公募基金发展还烈火烹油鲜花着锦的2021年12月，他接手东吴新经济东吴阿尔法，任基金经理。
然而，在接下来的两年半时间里，A股市场和基金行业齐齐步入调整期，丁戈管理的这两只产品收益也快速下滑。截至他离任前，东吴新经济任职收益为-69.16%，东吴阿尔法任职收益为-53.69%。
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在此期间，丁戈的公募产品管理规模也停滞不前，从2021年底的1.92亿元降至2024年一季度末的1.34亿元。
从继任基金经理来看，接任东吴新经济东吴阿尔法的徐慢，为清华大学应用经济学硕士，曾任职五矿资本研究员。2022年3月，他加入东吴基金，担任高级行业研究员。此次接任上述两只产品，也是他首次管理公募基金。
被动转岗还是主动转岗？
从实际情况看，基金经理转岗研究员的情况并非仅此一例。
2023年8月底，国元证券发公告，国元元赢六个月定开基金经理陈帅因公司安排原因，转任研究岗位，不再担任基金经理一职。
公开资料显示，陈帅于2015年7月加入国元证券研究中心，从事证券行业研究。2016年10月入职国元证券客户资产管理总部，历任信用研究员投资助理。2022年2月17日至2023年8月30日，任国元元赢六个月定开债基金经理。
对于陈帅的转岗，国元证券回应称，因表现突出，陈帅由资管总部投资部门调整到资管总部内设研究部门工作，并担任研究部门临时负责人。根据相关规定，不再适合担任投资经理。
2022年7月，原人保优势产业基金经理彬彬转任研究员。在他管理人保优势产业三年多时间里，任职回报为19.5%，在同类基金中排名靠后。
2021年4月，鑫元基金前固定收益部总监王海燕，因公司业务调整，陆续卸任多只基金的基金经理。之后卸任公司固收总监一职，直至8月开始转任研究员。
2019年2月，北信瑞丰健康生活基金经理吴洋卸任，转任研究部行业研究组长高级研究员。2015年3月，长城消费增值基金经理刘颖芳离任，因公司基金管理工作需要，转任公司研究部研究员。
华南一家大型公募人士透露，基金经理转岗有可能与基金经理管理的产品业绩不佳考核不合格有关，有些基金经理转岗是基于公司业务发展的考量，还有些则与基金经理自身职业规划或性格有关。
“此前，行业里也发生过研究员在升任基金经理后不适应新的职业状态，主动要求回到研究岗位的情形，后面公司发现他的确更能胜任研究员这一岗位。”上述人士称。
