7月31日,人社部网站公布了人社部等3部门联合发出的通知。通知公布了生物工程技术人员等19个新职业。其中,备受社会关注的网络主播也在这一批新职业中。

  近年来,网络直播发展迅速,网络主播从业人员多,许多人身边都有从事主播的朋友,甚至自己也从事过网络主播的工作。有关报告显示,截至去年年底,中国已有1508万名职业网络主播。

  确定为国家承认的新职业,这意味着什么?从业者可以享受哪些国家政策待遇?未来从事网络主播这项工作,在技能培训和职业认定上又能获得哪些支持呢?

  关注 1 网络主播将获国家支持的职业技能培训

  网络主播对于大多数人并不陌生。今年3月末由中国网络视听节目服务协会发布的《中国网络视听发展研究报告(2024)》披露了从事职业网络主播的人群的规模。

  《报告》显示,截至2023年底,中国已有1508万名职业网络主播。截至去年12月,中国网络视听用户规模达10.74亿人,网民使用率98.3%,网络视听继续保持第一大互联网应用的地位。此次,人社部等部门公布新一批新职业,正式将网络主播确定为国家承认的新职业,并对其工作内容也作出明确界定。按照新公布的19个职业的职业信息,网络主播的主要工作任务有六项,分别是进行网络表演视听需求分析,协助确定直播或拍摄脚本内容;编写网络表演视听内容发播稿或直播脚本文案,并进行备稿;设计基于节目定位直播主题和主播个人特点的出镜声音妆造形象;制作传播符合社会主义核心价值观的内容,控制网络表演交流互动视听节目等制作进程,引导话题方向和内容;有序组织实施线上互动活动等,管理连麦弹幕评论等互动内容,处置同步或异步传播中用户互动突发情况;参与网络表演视听内容等传播中的数据统计分析和优化等。

  成为新职业,对于这一项工作,最直接的变化,就是纳入职业分类大典,在职业发展技能培养职业认定上将与所有职业一样,享受国家政策。

  近年来,我国从2019年开始多批次公布了一系列新职业。公布新职业后,便组织建设相关平台,为新职业从业人员创造学习机会。

  对于此次公布的19个新职业,人社部职业能力建设司副司长一级巡视员王晓君也明确表示,公布新职业的下一步,就将组织开发职业标准培训教材,有序开展职业技能培训和评价工作,加强新职业技术技能人才培养,为产业转型升级发展持续提供支撑。这也意味着,网络主播这一“新职业”的从业人员将获得国家支持的职业技能培训,并参加职业评价。

  关注 2 平台要公开订单分配报酬算法规则等

  除了职业技能方面的政策支持,对于网络主播的从业人员来说,获得“国家承认”,他们关心的还有自己的劳动者权益和社会保障的问题。

  一位长期从事音乐类直播的小周向记者表示:“我们这一行成了新职业,我们也是正常劳动者了,我们享有的劳动者的权益如何保障,社保能不能覆盖,出现了纠纷我们怎么申诉,这些涉及我们切身利益的事情,我也很关心。”

  记者从人社部获悉,对新就业形态新职业的从业者的权益保障问题,国家持续出台相关政策,予以保障。

  许多主播都是在平台企业从事主播工作的。今年,人社部专门发布了对《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》等文件,就对平台企业就业人员的劳动者权益予以了明确。

  比如说,对于在平台企业就业的人员,根据《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》,平台企业要向依托平台就业的新就业形态劳动者公开订单分配报酬及支付工作时间和休息等的规章制度格式合同条款算法规则及其运行机制等。

  这份指引具体列举了应当公开的规则,包括平台订单分配规则,包括订单分配的基本原则订单优先分配或差别性分配规则等;包括计件单价及确定因素,抽成比例及确定因素,报酬构成及支付周期支付方式等报酬规则;还包括服务要求和规范,考核制度,奖励和惩戒的情形方式标准,劳动者的申诉渠道和企业处理申诉的程序结果反馈方式等奖惩规则。

  而《新就业形态劳动者权益维护服务指南》则规定了企业内部劳动纠纷化解机制工会权益维护服务等内容。其中明确,平台企业要建立健全与新就业形态劳动者的常态化沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制,畅通线上和线下沟通渠道。

  关注 3 19个新职业大多和数字经济有关

  一个新职业的公布,除了对从业人员会带来改变,还对这一职业涉及的经济社会发展的特定领域带来影响。

  中国人民大学劳动人事学院副教授周广肃就认为,网络主播已呈现出职业化产业化规模化等新特点,在带动就业促进乡村全面振兴等方面的作用日益凸显。

  周广肃表示,新职业带来了更丰富的产品和服务供给,更好满足了人们物质生活和精神文化生活需要。引导更多人加入新职业,也将帮助劳动者获得更高收入,改善生活水平。

  “要支持新职业规范健康发展,为稳就业惠民生提供更多助力,为经济社会高质量发展注入更多新动能。”周广肃表示。

  既然新职业的发布会为经济社会发展带来积极影响,那么,人社部发布新职业,是如何考虑的呢?

  此次发布,是人社部近年来第六次集中发布新职业了。从2019年到2022年,人社部已陆续发布了5批共74个新职业。

  对于新职业,人社部曾作过明确界定——指社会经济发展中已有一定规模从业人员,且具有相对独立成熟的专业和技能要求,中华人民共和国职业分类大典中未收录的职业。2019-2022年,人社部每年都通过发布新职业信息的方式,对职业分类进行动态调整。

  “此次公示的新职业,大多和数字经济有关,近一半被标注为数字职业。比如,网络安全等级保护测评师生成式人工智能系统应用员智能制造系统运维员等。”王晓君说。

  对于近年来发布的新职业,国家是如何考虑的,王晓君总结了三个方面的特点——数字职业大量涌现绿色职业扩容增量生活服务类职业持续完善。

  王晓君表示,这批公示的新职业,紧紧围绕推动新质生产力发展创造更多高质量就业岗位等要求,突出数字化绿色化生活化,反映了新技术新趋势新需求的发展变化。

  19个新增职业定义

  ●生物工程技术人员 从事生物工程技术研究工艺过程和工程设计产品技术研究开发质量检测相关技术指导及其产业化与科学成果转化的工程技术人员。

  ●口腔卫生技师 从事口腔疾病预防卫生保健疾病辅助诊疗等口腔卫生服务工作的专业人员。

  ●网络安全等级保护测评师 使用相关技术方法和工具,依据国家网络安全等级保护相关法律法规和技术标准,对网络系统和数据开展安全技术和安全管理测评的人员。

  ●云网智能运维员 从事云网相关服务系统运维,运用云计算和智能网络技术及工具,实现云网日常管理运行维护性能调优故障排除应急处置等工作的人员。

  ●生成式人工智能系统应用员 运用生成式人工智能技术及工具,从事生成式人工智能系统设计调用训练优化维护管理等工作的人员。

  ●工业互联网运维员 使用软件专用设备检测仪器及工具,对工业互联网系统进行网络互联互通数据采集处理标识解析应用平台应用优化系统安全维护的人员。

  ●智能网联汽车测试员 使用工具量具检测仪器及设备,对智能网联汽车及其相关零部件进行功能验证和测试的人员。

  ●有色金属现货交易员 从事有色金属现货调研收购销售保值风控储运交割等交易活动,提供对应的业务操作贸易咨询服务的人员。

  ●用户增长运营师 运用数字化工具,从事企业或机构用户增长管理及运营等工作的人员。

  ●会展搭建师 从事会展活动场地的搭建和布置,以及负责会展活动结束后的拆除和清理工作的人员。

  ●文创产品策划运营师 从事文化创意产品的策划,结合市场需求设计具有文化元素的产品,对文创产品进行营销运营的人员。

  ●储能电站运维管理员 使用工具量具检测仪器及设备,进行电化学压缩空气飞轮等储能单元或系统的数据采集状态监测运行维护及设备资料管理的人员。

  ●电能质量管理员 从事电力系统电能质量测试监测评估治理以及管理电能质量设备,进行调试维修改造的人员。

  ●版权经纪人 从事版权交易版权登记代理版权贸易版权价值评价等相关服务的人员。

  ●网络主播 基于互联网,以直播实时交流互动上传音视频节目等形式发声出镜,提供网络表演视听信息服务的人员。

  ●滑雪巡救员 在滑雪场所,对滑雪者及设施设备进行安全巡查,并对伤者在医疗救治前实施救助的人员。

  ●氢基直接还原炼铁工 操作反应竖炉加热器工艺回路系统二氧化碳脱除系统装排料系统涂覆系统筒仓系统等设备,生产符合质量标准的氢基直接还原铁的人员。

  ●智能制造系统运维员 从事智能制造系统数据采集状态监测故障分析与诊断预防性维护保养作业和优化生产的人员。

  ●智能网联汽车装调运维员 使用专用设备工具仪器仪表,对智能网联汽车和路侧设备进行装配调试检测联调状态监测运维等工作的人员。

  资料来源:人力资源和社会保障部官网

  新京报记者 吴为