网友纷纷喊远离，平安银行股价跌到尘埃里，多名老将相继出走_资讯

最近，平安银行明显摊上事了，平安银行的瓜也是一个接一个，业绩下滑监管处罚变相降薪中高管老将集中出走，现在的平安银行可谓祸不单行。

呈现在股价上，在工农中建等银行股纷纷创新高之际，平安银行却跌落到尘埃里，股价不仅跌破10元，而且自21年的高点已经跌了57%，4000多亿的市值已不足2000亿。

业内甚至将平安银行的遭遇形容为行业黑马的“陨落”。而在这陨落背后，平安银行到底遭遇了什么？

金石杂谈简单分析如下：平安银行一直是个人零售业务为主，在行业上行期可以高歌猛进，但在消费降级的这几年，平安银行旗下业务冲击也是最大的。

大家看，平安银行的资产配置一直是追高高收益同时也具有高风险的信用卡业务和消费贷业务，个人零售业务一直占据核心位置，即便2023年依然占比近60%。

但是，现在的情况是，各行各业都在裁员收入减少消费降级，一方面住房按揭要么提前还要么不买房；另一方面消费群体收入减少，杠杆率降低，要么信用卡坏账增加，要么主动减少信用卡贷款或消费型贷款。

呈现在平安银行2023年手续费收入上，信用卡为核心的业务收入大幅下滑13%或24亿。而且平安银行高收益打法，无疑增加了公司的风险敞口，导致不良率远高于同行。

此外，市场行情下行，利率下行，银行让利，净息差收窄，导致各大银行利润都在收窄，平安银行息差从2021年的2.79降至2023年的2.38%。呈现在业绩上，平安银行2023年收入大幅下滑8.4%，2024年一季度业绩进一步下滑14%。

个人零售业务遇阻，公司业绩下滑之际，平安银行开始了组织架构调整。2024月3月，平安银行裁撤实施近十年的行业事业部制度，将原来六大行业事业部合并成为战略客户部；同时，在大零售板块，除了裁撤事业部外，也撤销东区北区南区3个区域的零售业务管理部。

进入5月，平安银行开始了变相降薪。不少网友在社区平台集中反映：平安银行在没有任何通知的情况下，扣发了奖金。平安银行本次是绩效工资打折，一般员工薪资按年包算，一部分底薪，一部分绩效工资，绩效工资打折就是变相降薪。根据网友反馈，6折7折9折都有，甚至还存在绩效奖金领发放的情况。

所以，随着平安银行组织调整和变相降薪，主动进行降本增效，公司营收虽然大幅下滑，但平安银行的利润反而是增长的。2023年，平安银行收入下滑8.4%，但利润增长了2.1%；同样在2024年一季度，平安银行收入下滑14%，利润同样增长了2.3%。

不过，平安银行不止是降薪那么简单，随着业绩发展困难变相降薪，平安银行离职者大有人在，仅上半年，平安银行至少有6名中高管相继辞任，所以员工走了多少大家自行脑补。

2024年初，行长特别助理蔡新发确认挥别平安银行，并加盟了广东华兴银行。

随后，原平安银行医疗健康文化旅游金融事业部总裁李茜也加入华兴银行，拟出任总行总监等职务。

6月17日，有市场消息称平安银行信用卡中心副总裁蒋永军将加盟亿联银行，并拟任第四任行长，不过本人未予正面回应。

4月，有消息称时任平安银行首席信息官唐家才呈上一纸辞呈，转任兴业银行总行科技管理部总经理；

6月21日，兴业银行发布公告，董事会同意聘任唐家才为首席信息官。

6月25日，市场消息称，平安银行总行交易银行事业部产品总监赵栩，即将加盟微众银行任产业金融部总经理助理；

7月3日，平安银行私行财富事业部总裁洪帅已入职兴业银行，拟任私人银行部总经理一职，这是继信用卡中心副总裁蒋永军之后，又一出走他行的平安银行零售条线老将。

就在昨日，平安银行被传出上海总部信用卡研发中心及消费金融研发等部门人员将迁至深圳，通过回迁深圳方式“变相裁员”。

平安银行则辟谣称，变相裁员的消息不属实。为加强管理，提升效率，近期平安银行在进行总行办公地点统筹管理，涉及到少量员工工作地点的变化调整。而且平安强调，推进过程合法合规，且保障员工人文关怀。

其实，通过这句话，平安银行已经承认，上海总部部分业务要迁回深圳，试想你在上海工作，老婆孩子都在上海，或者一直在上海工作生活，突然要去深圳，你走是不走？

让平安银行祸不单行的是，它在5月份还被监管处罚。由此，平安银行也策划给你喂今年前5月罚款金额最多的银行，涉资6073.98万，涉及违规发放信用贷款违规接受第三方金融机构信用担保代客理财资金用于本行自营业务等等，时任行长助理等三人被处罚。

业绩加速下滑，资产质量下降之下，平安银行开始了发债融资以补充资本。7月1日，金融监管总局官网发布行政许可信息显示，平安银行已于日前获批发行800亿元的资本工具，品种为二级资本债券和无固定期限资本债券（即永续债）。

在社区平台，平安银行的口碑一塌糊涂，有人问平安银行和国投证券选哪家时，看看大家的回复。图中所说远离平安，非平安集团，而是平安银行，在此说明，避免误伤。

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